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工伤死亡有关的赔偿数额问题

录入编辑:鹏橙金保 | 发布时间:2022-01-17 09:57:26| 阅读人数: 3435
工伤事故身亡相关的补偿金额问题因工伤死亡,家里有两小朋友各自为6岁,9岁,爸爸妈妈均有60岁以上,逝者年纪35岁男,农业户口。出事了点在广东省,逝者姐弟4个。我想问一下有那些赔付?能得是多少赔付中顾网律师解答:您好,依据相关相关法律法规,员工因工身亡,其直系血亲依照下面要求从工伤保险基金领到丧葬补助金、

工伤事故身亡相关的补偿金额问题

因工伤死亡,家里有两小朋友各自为6岁,9岁,爸爸妈妈均有60岁以上,逝者年纪35岁男,农业户口。出事了点在广东省,逝者姐弟4个。我想问一下有那些赔付?能得是多少赔付

中顾网律师解答:

您好,依据相关相关法律法规,员工因工身亡,其直系血亲依照下面要求从工伤保险基金领到丧葬补助金、供养亲属恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的城镇职工上年员工月职工平均工资; (二)供养亲属慰问金依照员工自己薪水的一定占比发送给由因工身亡员工死前给予关键收入来源、无工作工作能力的家属。规范为:另一半每月40%,别的家属每个人每月30%,独居老人或是遗孤每个人每月在以上规范的根基上提升10%。核准的各供养亲属的慰问金之和不宜高过因工身亡员工死前的薪水。供养亲属的实际范畴由国务院办公厅社会保障行政机关要求; (三)一次性工亡补助金规范为48个月至60个月的城镇职工上年员工月职工平均工资。广东的为60个月。

最新法律法规:

第四十三条公司单位公司分立、合拼、出让的,继承企业理应担负原用人公司的工伤险义务;原公司单位早已参与工伤险的,继承企业理应到本地经办单位申请办理工伤险工商变更。公司单位推行承包经营的,工伤险义务由员工劳务关系所属单位担负

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